为使新职工尽快融入新的工作和生活环境，增强职工的责任感、使命感，更好地履行各医务工作者的岗位职责。7月12日上午，“柳州市工人医院2021年新职工岗前培训启动会”在总院四楼学术报告厅拉开帷幕，院领导以及各职能部门负责人参加了启动会。

培训启动会现场

人力资源部副主任（主持工作）曾卫龙主持会议

党委书记李兵做了题为《每个人都应该得到最好的关护》的专题讲座。他从医院历史、新时代医院文化特点及我院文化管理实践与思考三个方面进行了详细的阐述，梳理、凝练了八十八年院史长河中形成的特色文化，使新职工们初步了解了医院文化建设定位、体系及实践，坚持没有满意的员工就没有满意的患者理念。让职工们深刻的体会到医院文化建设的底蕴以及医院对职工们浓浓的人文关怀。

党委书记李兵为新职工授课

院长黄海欣为新职工们做了题为《忆昔日追今，未来可期》的主题授课。带领新职工们回忆了医院一路走来的发展历程，展示了医院强劲实力，并对医院未来的规划进行阐述。使新职工深刻体会到医院发展的艰辛及取得骄人成绩的不易，他表示医院未来的发展要依靠年轻一代，希望新职工们继续凝心聚力，扬帆奋进，共创柳工医美好未来！

院长黄海欣为新职工授课

党委副书记梁茂元为新职工进行了题为《坚持和加强党对公立医院的全面领导》的授课，为新职工们详尽阐释党委领导下的院长负责制，帮助新职工快速了解医院的领导和解决重大问题的机制、党建工作、领导班子成员和干部人才队伍培养、医院党组织和党员队伍建设，同时提出希望新职工们通过规划、适应、探索、创新来提升自己在各方面的能力和水平，与医院一道为实现十四五规划中建成桂中地区卓越医学中心的目标而努力奋斗！

党委副书记梁茂元为新职工授课

启动会上，5名新职工代表及1名回院博士代表进行发言，真切表达了自己融入柳工医的决心，并对未来在工医的发展作了明确的规划。

代表们发言

本次培训预计进行两至三周，培训的内容丰富多样。主要围绕医院的基本情况介绍、医院发展文化历史、规章制度和工作纪律、医学人文、医德医风教育、医疗护理质量管理、消防知识教育、医院信息化建设、职业安全与健康教育、素质拓展等多个方面对新职工进行理论知识和技能培训。旨在引导新职工树立正确的世界观、人生观、价值观，尽快熟悉自己的工作岗位。