柳州市工人医院医学检验科综合实力位居广西医学检验界前列。实验室总建筑面积约5300平方米，整体规划科学、布局合理、环境优良，符合医学实验室生物安全要求；下设临床血液体液、临床生物化学、临床免疫学、临床微生物学、临床细胞分子遗传学、流式细胞学等专业组，开展检测项目400多项。科室现有专业技术人员92人，其中高级职称46人、博士5人、硕士19人。科室独立完成的主要科研成果有十余项，其中获自治区科技进步三等奖2项，获广西医药卫生适宜技术推广二等奖3项，三等奖3项，获柳州市科学技术进步奖一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项。医学检验科主持多项科研课题，包括国家自然科学基金项目3项、广西自治区自然科学基金3项，广西自治区科技攻关项目1项；广西人才专项课题1项等；累计发表科研论文400余篇，其中SCI收录40多篇，累计影响因子高达130分，被引用次数达600多次，出版专著2部。

（一）ISO15189医学实验室认可体系管理

柳州市工人医院医学检验科是广西首家通过ISO15189实验室认可的医学实验室(2012年)，管理体系规范和认可经验丰富。科室按照ISO15189认可实验室的要求，指导住培学员学习实验室组织架构搭建、质量体系文件分层、管理要素、技术要素、内部审核、管理评审等认可环节。

（二）临床血液体液

临床血液体液实验室拥有广西首条Sysmex凝血流水线，Sysmex全自动血液体液分析流水线，全自动尿液干化学+有形成分分析流水线，满足临床血液体液检测自动化。细胞形态室拥有Leica多头显微镜，利于形态学同步交流。

（三）临床生物化学

临床生物化学实验室拥有Roche全自动生化流水线，包含标本分析前、中、后三大模块，是目前广西配置最全、测速最快的流水线之一。标本分析后处理系统实现了自动加盖保存、自动丢弃等功能，实现标本处理系统的智能化闭环管理。

（四）临床免疫学

临床免疫学实验室拥有全自动酶免工作站、全自动化学发光系统等自动化设备，可实现常见感染性疾病、自身免疫性疾病、过敏原等血清学的检测。

（五）临床微生物

临床微生物学实验室拥有全区首套微生物WASP样本前处理系统、全自动微生物培养系统BacT/ALERT VIRTUO、全自动质谱检测系统VITEK MS等，可实现微生物自动接种、鉴定及疑难病原菌检测。医学检验科与生物梅里埃公司合作共建广西首家临床微生物检验技术培训基地，开展细菌耐药监测和耐药机制研究，促进柳州市微生物学检验能力和耐药监测水平的提升。

（六）细胞分子诊断和流式细胞学

细胞遗传室拥有Zeiss全自动染色体扫描分析系统、万级无菌接种间、荧光显微镜，可开展羊水、外周染色体核型分析等遗传性疾病检测诊断，是广西第二家开展骨髓染色体核型分析，柳州市唯一开展微核和染色体畸变率检测的单位。分子诊断室开展常规PCR检测。流式细胞实验室拥有贝克曼三激光（Navios)流式细胞仪1台，开展功能流式及诊断流式检测，是柳州市唯一开展白血病免疫分型的单位。

（七）中心实验室

中心实验室配备3个万级净化区，开展高通量测序、质谱、分子遗传检测和提供基础和临床研究的科研平台。

（一）雄厚的师资团队

柳州市工人医院检验医学科专业基地至今已招收5届住培学员，近3年来检验医学科住培结业考核通过率均为100%。专业基地高度重视教学人才培养，拥有一批能胜任本专业人才培养的优秀教学团队。目前共有住培带教师资27人，住培导师资格2人，持有省级师资证书14人，国家级师资证书4人。专业基地每年安排带教老师外出学习交流，先后派出多名骨干师资参加临床实践能力考官培训班、住院医师规范化培训师资培训班；鼓励带教老师参加各类授课比赛，基地每年均获院级优秀教师、青年授课比赛多项奖项。带教老师注重科研素质提升，积极申报课题，多项课题获区、市内奖励。

  （二）先进的教学设备、丰富多彩的教学活动

柳州市工人医院检验项目齐全、教学设备先进，完全满足住培学员的所有检验医学专业的培训要求。教学环境宽敞明亮，拥有多功能会议室、多媒体教学教室，为住培学员提供安静、舒适的工作和学习环境。每月定期举办小讲课、教学病例讨论、检验报告分析、理论学习等各种教学活动；教学方式多样化，积极鼓励由学员自行收集病例材料，制作PPT进行病例讨论汇报，加强学员的临床思维的培养。基地每年主办及承办多项国家级、自治区、市级会议，学术活动向规培师生开放。各专业组均每月组织至少1次及以上业务学习，定期邀请各专业组技术支持人员到科室进行现场指导授课。

（三）培训计划全面、带教专业

检验医学科专业基地秉承“分层递进”的理念，根据专业细则制定轮转培训计划严格按照检验医学各亚专业进行培训，每个亚专业培训结束，住培管理小组组织学员进行该亚专业理论考核及临床技能考核。

学员根据培训计划完成技能与理论学习，并鼓励参与导师的科研及教学工作。科室定期开展科研读书报告会，要求学员共同参与，开拓科研思维，提高科研写作能力。

（四）开设检验医学门诊，教学与实践相结合

  开设广西首家“检验医学门诊”，委派经验丰富的检验医师每周一、周四早上出诊。为患者提供了检验报告单咨询，开具自愿检验人群、外院送检、本院复诊患者的既往检验项目申请单，推荐转诊科室及专家等服务。住培学员跟随检验医师同时出诊，通过出诊实践，尽一步提高住培学员对临床疾病的诊断及报告解读能力，更好地将教学与实践相结合。

  （五）住培学员待遇和就业

检验医学科专业基地贯彻实行“导师一对一负责制”，全程指导住培学员的工作及生活情况，关心他们的思想动态，及时答疑解惑。定期开展师生座谈会，理解学员学习、生活、思想动态，讨论和解决学员生活工作中出现的问题，采纳学员提出的意见和建议。学员在导师指导下按照住培培训细则要求进行培养，经过科室考核合格可独立值班，并签发报告。除享受国家规培待遇外，同时享受医院及规培基地的绩效收入，学员绩效待遇丰厚，历届结业学员均在广西三级甲等医院就业。

柳州市工人医院病理科始建于1981年，拥有优秀的专业团队，系统完善、专科设备先进、服务能力全面、诊断技术规范，技术设备、人才力量及教学科研能力居于区内前列。2017年成为国家级住院医师规范化培训基地-临床病理科专业基地，目前还是广西医科大学校外研究生培养基地、广西病理科专科联盟、广西医师协会病理科医师分会副主委单位、柳州市病理质量控制中心副主委单位，是全国第一批银屑病规范化诊疗中心、广西首家Ⅲ期肺癌规范化诊疗中心、柳州市唯一的青少年恶性骨肿瘤诊疗管理中心、疑难罕见病诊疗中心核心科室。

临床病理专业基地在医院的大力支持和强劲投入下，进入高质量阶段。近3年总投入900余万，占地2500㎡，成为目前广西区内罕有的现代化病理科。基地拥有一整套现代化的病理设备设施，满足临床病理诊断、教学及科研需求。进口设备及国内知名设备，如樱花、赛默飞全自动组织脱水机、樱花全自动染色封片一体机、罗氏和迈新全自动免疫组化染色机、徕卡冰冻切片机、原位杂交仪、罗氏实时荧光定量PCR仪、奥林巴斯荧光显微镜、尼康多人共揽显微镜、倒置相差显微镜等，还有化学发光免疫分析仪、DNA细胞计算机辅助分析系统、数字病理扫描仪及远程病理会议系统，可谓一应俱全、应有尽有。

临床病理科基地设置总院核心工作区及两个分院工作区，有头颈、妇科、乳腺、消化、呼吸、泌尿、皮肤免疫、淋巴造血、骨软、中枢神经等十四个亚专科方向，参与院内十个以上多学科团队（MDT），实现病理科门诊及线上咨询。基地服务能力居柳州市领先，每年常规组织病理4万余例，细胞病理2.5万例，特检及分子病理（IHC、ISH、FISH、PCR等）4.5万例，特色服务（细胞免疫、肿瘤早筛、HPV等）1.5万例。基地连续10年100%通过各级室间质评及单病种诊断能力认可（PQCC、NCCL、NCC、CNAS及广西病理质控中心等组织）。除了开展组织病理诊断、细胞学诊断、术中快速病理诊断等常规病理检查项目外，在区内率先开展早期结直肠癌S9筛查、早期胃癌MG7筛查多中心研究、肺癌七项、早期肺癌筛查酶联免疫检测、宫颈HPV杂交捕获检测、EB病毒分子检测、Her-2基因扩增检测、胎儿尸检等项目。服务项目能充分满足医疗、科研及教学需求。

专业基地人员配备充足，师资力量雄厚。现有医、技、辅人员共38人（含指导老师9人，助理研究员2人，专科秘书1人），实习生、进修生、住培生等10余人。职称结构合理，医师15人（正高2人，副高4人，中级4人），技师团队19人（高级2人，中级8人）；本科以上学历超过94%，硕士、博士化率达50%，在桂中地区遥遥领先。

自2017年以来，专业基地取得了可喜的成绩。所培养的20名住培医师，不仅在执业医师考试通过率、结业考试通过率及就业率均交出了100%的满意答卷，还在区内各级比赛、评优中脱颖而出，取得优秀住院医师、年度业务水平测试成绩领先、病例分析演讲三等奖等优异成绩。基地的指导老师们教学热情满满、努力耕耘，获得优秀基地主任、教学主任、带教老师、教育工作者等荣誉称号。

临床病理科还积极开展科研课题、新技术、新项目研究，承担多个国家级、区级、地市级课题，科研总经费超过100万元。近五年获各级科研课题立项（参与）12项，区自然2项，区自筹9项，市科技局1项。团队获广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖1项，三等奖2项，成果登记3项，新型实用专利多项。在SCI、中华系列杂志、中文核心、科技核心等期刊发表多篇学术论文并获奖。科室成员在区级、地市级学术分会及医学会均有任职，包括副主任委员，常务委员等。在桂中地区学术影响力广，科研实力强。

基地设立基地主任、教学主任及教学秘书，并成立住培教学管理小组，实行专业基地负责人负责制，并切实落实明确负责人职责。

教学形式实行“一对一导师制”，住培导师由主任医师或副主任医师担任，导师与住培医师双向选择。导师在三年的住培带教时间里，从病理专业知识的学习、科研写作、生活心理等方面指导和关心住培医师，建立关注与信赖。

基地每周定期开展教学阅片，由住培医师作为主体，结合病例进行讨论，启发住培医师主动提问，耐心解答各种问题，通过教学阅片培养住培医师临床病理思维及诊断能力。每周开展规范的小讲课，每两周进行教学病例讨论，通过学习、讨论,拓展住培医师诊断思路，提高住培医师的诊断水平。

基地教学管理小组定期对本基地教学活动进行教学督查，每季度均对带教老师和住培医师进行技能、急救方面的培训，对教学活动及培训过程中存在的问题进行总结，并提出改进意见及建议；定期召开基地教学管理工作会议及师生座谈会，了解住培医师学习、生活情况，听取了住培医师及带教老师提出的意见及建议，针对教学过程中出现的问题及时整改。

对住培医师严格进行考核，包括阶段考核、出科考核及年度考核，考核内容包括理论考核、技能操作考核、师生评价及综合考核等。每年组织高年级住培医师进行了病理诊断报告权的考试，考核优秀住培医师可取得病理诊断报告权，独立发放病理诊断报告。根据住培医师病理取材、预诊及审核报告等工作量，发放相应的科室奖金绩效。

基地还重视教学人才培养，每年派出指导老师参与国家级、省级师资培训。积极鼓励、支持、督促基地指导老师提高带教能力。

工作之余，基地还组织住培医师及带教老师参加医院及科室举办的各类文娱、体育活动，劳逸结合，丰富住培医师的业余生活。