引才聚力 智汇工医 | 我院举行2024年第二场高层次人才签约仪式
2024-07-31 15:48宣传科
7月30日下午,柳州市工人医院2024年第二场高层次人才签约仪式在总院第一会议室顺利举行。医院党委书记黎荣山、院长黄海欣、高层次人才代表及相关职能和临床科室负责人出席仪式。仪式由党委副书记欧俊锋主持。
签约仪式现场。
黎荣山书记首先向各位高层次人才的到来表示热烈欢迎,他表示,我院始终坚持人才强院、科技兴院,在高质量发展的征程上踏出了坚实步伐。希望各位高层次人才尽快适应新的工作环境,充分运用医院的平台和资源,在原有研究领域、研究成果的基础上,勇攀新的高峰,共同推动医院高质量发展!
黎荣山书记讲话。
仪式上,黄海欣院长分别与王静、李超、徐鹏、蒋伟4位高层次人才签订《柳州市工人医院引进高层次人才协议书》。黎荣山书记、黄海欣院长分别为高层次人才颁发聘书并献花。
院领导与新引进的高层次人才签约并合影。
相关职能和临床科室负责人围绕学科平台、学科成果、科室运营及未来规划等方面同新引进的高层次人才展开了深入的座谈交流,增进了彼此间的相互了解,为构建更加紧密的合作关系,更好地开展下一步工作奠定了坚实的基础。
相关科室负责人交流发言。
新引进的高层次人才中医肛肠学科带头人王静、耳鼻咽喉头颈外科博士李超、生殖医学中心博士徐鹏、口腔科博士蒋伟、骨科在读博士韦桂政依次从个人履历、职业理想和职业规划等方面进行发言。大家一致表示,将会以此次仪式为契机,立足实际、实事求是,使个人成长与医院发展同频共振,同心同德,凝心聚力,以实干实绩助力医院高质量发展。
5位新引进的高层次人才发言。
黄海欣院长指出,我们要建成桂中地区卓越的医学中心,必须坚持人才引领发展的战略地位,厚植人才根基,加大人才引培力度,为人才做好服务与保障,让柳工医成为各类人才大有可为、大有作为的沃土,实现“工医为我搭平台,我为工医添光彩”的双向奔赴。
黄海欣院长讲话。
长期以来,柳州市工人医院坚持党管人才,实施工医“百名博士”人才聚集工程,建立健全院科两级博士培养与引进带头人“双向培养”机制,用好用活自治区和柳州市的引才政策,不断提高引培高层次人才待遇,协助解决人才过渡性住房、子女入学、博士配偶安置,为到我院工作的博士配偶申请编制,充分体现医院对人才的重视。截至目前,医院共有博士203名,高级职称939名,荣获市级以上各类荣誉称号40多人次,高层次人才数量与质量在我市医疗卫生系统内位居前列,进一步夯实了医院高质量发展的人才支撑。
中医肛肠学科带头人,主任医师。毕业于上海中医药大学中医外科学专业,曾到天津市人民医院肛肠外科及盆底中心学习,目前主要从事中医肛肠外科的基础研究与临床工作。主持市级科研项目1项,以第一作者发表论文11篇,其中科技核心7篇。
擅长肛肠科常见病、多发病诊治,同时在肛肠专业急危重症救治方面积累了丰富的经验;在女子肛肠疾病诊治方面有独特的见解,熟练掌握出口梗阻型便秘、复杂性肛瘘的诊断及治疗。
耳鼻咽喉头颈外科主治医师,医学博士。从事耳鼻咽喉头颈外科诊治工作8年。近年来发表SCI论文2篇,国内论文2篇。参与国家自然科学基金申请及研究2项,自治区基金课题研究1项。
擅长耳鼻咽喉头颈外科常见病、多发病诊治,同时在耳鼻喉急危重症救治方面积累了丰富的经验;熟练掌握耳鼻喉镜操作,对于咽喉头颈部疾病诊疗有独到见解。
生殖医学中心胚胎实验室主管技师,医学博士。在大型三甲医院检验科工作10余年,主要从事细胞分子遗传,产前诊断,新生儿筛查等工作。以第一作者发表论文3篇,其中SCI 1篇、北大核心1篇、普刊1篇。作为课题负责人主持区卫健委自筹课题1项,并参与多项省级及以上级别的课题研究。
擅长精液常规检查、精液形态学检查,熟练掌握各类辅助生殖医学实验室技术,如精液处理,卵母细胞收集,体外受精,胚胎体外培养,植入前胚胎潜能评估与移植准备,胚胎冻存与解冻等。
口腔科医师,2024年博士毕业于广西医科大学,主要从事口腔全科临床工作和头颈恶性肿瘤的基础研究。近年以第一作者/通讯作者发表论文7篇,其中SCI3篇,累计影响因子9.2,中文核心2篇。国家发明专利授权4项,实用新型专利授权2项。国际学术汇报一项(ACT4D 2020)。
擅长口腔常见病的诊治,如种植牙修复、活动/固定义齿修复、全口义齿修复、牙周基础治疗、牙体牙髓病治疗、阻生牙及复杂牙拔除。
骨科专职科研人员,中国科学院大学2024届博士在读研究生。2024年毕业于广西医科大学外科学(骨科)专业,硕士期间在中国科学院深圳先进技术研究院进行访学交流。具备临床医学和生物医学等多领域的学科交叉背景,主要研究方向为先天性脊柱侧弯的发病机制研究和生物活性材料在骨关节疾病治疗中的作用。以第一作者发表5篇科研论文,累计影响因子49.5。参与国家自然科学基金1项。
擅长对遗传性骨病病因研究(包括发育性髋关节发育不良、先天性脊柱侧弯畸形)。
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