人才队伍建设再创佳绩!我院两名专家获殊荣

2024-05-13 10:08宣传科

近日,柳州市公布2024年柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员青年拔尖人才名单,我院妇产科主任兼妇科二病区主任方梓羽博士获市政府特殊津贴,科研科副主任罗瀚文博士荣获“2024年柳州市青年拔尖人才”称号。

 

我院两名专家入选,既是柳州市委市政府关心关爱高层次、高技能人才的体现,同时也是对我院人才工作的肯定。 

 

一直以来,柳州市工人医院始终坚持党管人才,按照“用好现有人才、留住关键人才、引进紧缺人才、培养未来人才”原则,将人才工作列为党建工作的重要内容。实施工医“百名博士”人才聚集工程党建品牌,建立健全院科两级博士培养与引进机制、内部培养与外部引进并重机制。

 

柳州市工人医院“百名博士下基层”活动

 

医院实施人才分类招聘策略,有序开展人才引进工作。针对高层次人才实施 “一才一议”招聘策略,召开人才工作会,协调解决急需紧缺专业招聘困难,提高急需紧缺专业待遇。完善高层次人才安家费、科研启动金等激励政策,提高引人育人吸引力。目前医院拥有博士164人,高级职称945人,荣获市级以上各类荣誉称号40多人次,人才引培效果显著。

 

除此之外,医院还加强学科平台建设,为人才发展提供良好平台。医院荣获国家级住院医师规范化培训基地(第二批)和广西区内地市级医院第一家博士后科研工作站,并利用市肿瘤学人才小高地等多个人才小高地,1个国家级临床重点专科建设项目,13个自治区级重点专科和18个市级临床重点专科建设平台,为医院各类人才的引进与培养搭建了良好的平台。

 

 

人才竞争的核心是政策和环境的竞争,更重要的是服务的竞争。医院为高层次人才提供一站式暖心服务,协助解决人才过渡性住房、子女入学、配偶就业等需求,健全院领导联系博士制度,通过定期召开博士座谈会、深入一线与博士交流等方式积极对接人才需求,解决人才后顾之忧。每年举办考博动员和经验分享会,为职工争取带薪考博假期。提供优秀人才到国(境)内、外知名医院和高校进修学习机会。

 

在聚天下英才而用之的坚实脚步中,医院将秉承“惜才、爱才、用才”的理念,广聚八方英才,激发人才活力,助推医院高质量发展。 

 

 

人物介绍

 

方梓羽
2024年柳州市政府特殊津贴获得者

方梓羽,医学博士,主任医师,硕士生导师,妇产科主任兼妇科二病区主任,任广西医学会妇产科分会常务委员、广西医师协会微无创分会常务委员;广西优生优育协会盆底康复与微创整复分会副会长。曾主持和参与科研课题十余项。荣获广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖二项。多篇论文发表在SCI及国家核心期刊。2022年获“中国红十字基金会公益先锋”,“达芬奇机器人科普大使”。

 

 

擅长各种妇科疾病的微创治疗、机器人手术。尤其对盆底器官脱垂的修复重建、生殖道畸形矫正、女性私密部位整形等有较高手术造诣。她在业务上开拓创新、为优化就诊流程,推进便民服务,结合妇科盆底、内分泌等亚专业的特色优势,针对目前发病率高、诊治需求大的病种设立了尿失禁门诊、老年妇科专病门诊,促进学科建设,方便患者就医。为增加学科的社会影响力,推进微创技术下基层,组织参加多次义诊、巡讲,健康大讲堂活动。从医22年,在临床摸爬滚打,始终坚持向林巧稚大夫学习,以守护女性健康为初心和使命。

 

 

 

罗瀚文
2024年柳州市青年拔尖人才

罗瀚文,医学博士,副主任医师,柳州市工人医院科研科副主任,研究方向主要从胆固醇代谢改变角度,创新的探讨了骨关节炎的发病机制,为寻找能够有效早期防治骨关节炎的靶标和药物提供基础理论依据。

 

 

近年来,罗瀚文博士主持完成国家自然科学基金和广西自然科学基金项目各1项,作为主要参与人员参与各级各类科研课题多项,国家自然科学基金项目2项、广西重点研发项目2项等。至今已发表相关论文18篇,其中SCI论文11篇。获2024年柳州市青年拔尖人才、2022年柳州市龙城青年好榜样、2021年“知行”杯《中国骨科加速康复切口管理指南》黔桂南赛区二等奖等荣誉。

 

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